- 2026.10.26
健康だより通信<2026年10月号>
健康だより10月号のテーマは… 【女性の健康について】です。 10月は「ピンクリボン月間」。女性の健康は、女性だけでなく、職場や家庭で関わる皆さんにとっても大切なテーマです。お互いを理解し、よりよい関係を築くきっかけとして、この機会に女性の健康について一緒に考えてみましょう! 皆さんに質問! Q1 女性特有の健康課題によって職場で困った経験がある女性は何人ぐらいいるでしょうか? ① 2...
健康だより10月号のテーマは… 【女性の健康について】です。 10月は「ピンクリボン月間」。女性の健康は、女性だけでなく、職場や家庭で関わる皆さんにとっても大切なテーマです。お互いを理解し、よりよい関係を築くきっかけとして、この機会に女性の健康について一緒に考えてみましょう! 皆さんに質問! Q1 女性特有の健康課題によって職場で困った経験がある女性は何人ぐらいいるでしょうか? ① 2...
患者さまの「ありがとう」に救われた夜勤明けの朝。 カフェやホテルで届ける笑顔、スポーツの現場で分かち合う感動。 医療・福祉・予防医療からスタートした桜十字グループは、現在「Medical」「Experience」「Solution」の3カテゴリ・22事業へと大きく成長しました。働く場所や職種、桜十字のすべてのサービスをご利用いただく皆さまの呼び名(患者さま、利用者さま、お客さま、ファン)は違っても...
このたび、桜十字グループで看護師採用アカウントを開設しました🎉 ホームページや求人票だけでは分からない、 「どんな人が働いているの?」 「職場の雰囲気って?」 「実際の仕事ってどんな感じ?」 そんな“気になること”を、 写真やスタッフの声を通してお届けしていきます! 東京・関西・福岡・熊本など、 桜十字グループのさまざまな職場から、 🩺看護師の仕事 ἳ...
皆さんの身近に、桜十字で一緒に働きたい方はいませんか? 桜十字では、知人や友人を紹介できる「社員紹介制度(リファラル採用)」を導入しています。紹介を通じて新しい仲間を増やせるだけでなく、紹介者には紹介料が支給されるなど、社員の皆さんにもメリットのある制度です。 このたび、有料老人ホーム(ホスピタルメント)の社員紹介制度がリニューアル!より多くの方に活用していただけるよう、紹介料の支給対象と対象職種...
健康だより9月号のテーマは… 【腰痛・肩こりの「それ、ほんと?」】です。 「ぎっくり腰は安静にする?」「ストレートネックだと肩こりは治らない?」など、身近な疑問を○×形式で分かりやすく解説。腰痛・肩こりの正しい知識と、職場でもできるセルフケアや日々の対策をご紹介します!
健康だより7月号&8月号のテーマは… 【職場のにおいと多汗症について/室内でできる体力づくり】です。 気になる「汗・におい」の正しい知識と、暑い季節にもできる「体力づくり」のポイントをご紹介します。 毎日のちょっとした習慣を見直して、夏を元気に乗り切りましょう! 職場のにおいと多汗症について 室内でできる体力づくり
令和8年熊本地震の発生直後、桜十字グループでは、被災した職員や地域を支えるため、各拠点が連携しながら迅速に支援を開始しました。発災直後に必要だったのは、水や食料、簡易トイレなど、命と暮らしを守るための「モノ」の支援。しかし、時間の経過とともに、必要とされる支援は、一人ひとりの生活に寄り添う「コト」の支援へと変化していきました。 その変化に対応するために生まれたのが、「S-MAT(桜十字 寄り添い支...