先日ご紹介した、🌸CQレポート🌸Vol.3-1「桜十字福岡病院の取り組み‐病棟編-」、🌸CQレポート🌸Vol.3-2「桜十字福岡病院の取り組み‐老健/デイケア/環境整備編-」に続き、第3弾として、人材育成編をレポート！
今回は、介護福祉士（看護部チーフ）、リハビリ本部主任へインタビューを実施。3つの取り組みについてご紹介いたします！
負のスパイラル脱却へ！介護職が輝くための研修の仕組みとキャリアパス
経験年数の”差”を解消し、標準化されたリハビリを提供するためのOJTの仕組み
「桜十字のリハビリ」ブランド戦略！長期視点の人材育成
▼一覧データ
🌸CQレポート🌸Vol.3-3「桜十字福岡病院の取り組み‐人材育成編-」
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▼参考記事
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